2023년 여가친화인증 신청공고

문화체육관광부는 「국민여가활성화기본법」 제16조에 근거, 국민들의 자유로운 여가활동 기반을 조성하고 다양한 여가활동을 통한 삶의 질 향상을 목적으로 2012년부터 여가친화인증제를 추진하고 있습니다.

여가친화인증제는 근로자가 일과 여가생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 모범적으로 지원·운영하는 기업·기관을 인증하는 제도입니다.

근로자의 일과 여가생활 조화를 지원하며, 여가문화 확산에 기여하고 있는 기업·기관의 많은 참여를 바랍니다.

2023년 5월 22일

문화체육관광부 장관

Ⅰ		인증신청 및 배제대상

□ ‘여가친화인증제’란?

ㅇ 근로자가 일과 여가생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 모범적으로 지원·운영하는 기업·기관을 선정하여 인증하고 지원하는 제도

※ 「국민여가활성화기본법」 제16조(우수사례 발굴 및 시상) 근거

□ 인증신청 대상

ㅇ 모범적으로 여가친화경영을 하는 기업·기관

여가친화인증 신청대상

① 「정부조직법」제2조부터 제5조까지의 규정에 따른 중앙행정기관, 특별지방행정기관, 부속기관, 합의제행정기관

② 지방자치단체

③ 시·도교육청 및 「지방교육자치에 관한 법률」제34조에 다른 하급교육행정기관

④ 「고등교육법」제2조에 따른 학교 및 그 밖의 다른 법률에 따라 설립된 이에 준하는 교육기관

⑤ 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관 및 「지방공기업법」에 따른 지방직영기업, 지방공사, 지방공단

⑥ 기업

⑦ 그 밖에 중앙행정기관장 및 지방자치단체장의 설립 허가·인가를 받은 법인

※ 사업자등록증, 고유번호증 기준, 사업장별 신청 가능

※ 2023년 인증 유효기간이 만료되는 기업·기관은 신청 가능하나, 2024년~2025년까지 인증 유효기간이 남은 기업·기관은 신청 불가

□ 인증배제 대상

인증배제조건	세부내용
주 52시간 시행 미준수 기업 등	주 52시간 근무제 위반 기업·기관 ※ 특례 인정 업종 제외
여가친화적 근로 환경 저해 및 위반 기업등	3년 이내 「근로기준법」을 위반한 기업·기관 (부당노동, 해고, 노사갈등, 악질적 임금체불, 산업재해, 직장 내 괴롭힘 등)
	3년 이내 「남녀고용평등과 일·가정 양립지원법률」위반 기업·기관
사회적 물의, 비윤리적 행위 발생 기업등	3년 이내 사회적 물의, 비윤리적 행위 발생 기업·기관

※ 주 52시간 근무제 특례 인정 업종 : 육상운송업(노선여객자동차운송업제외), 수상운송업, 항공운송업, 기타운송 관련 서비스업, 보건업

Ⅱ		인증신청 안내

□ 신청기간 및 방법

ㅇ 신청기간 : 2023년 5월 22일(월) ~ 6월 30일(금), 18:00까지

ㅇ 신청방법 : 여가친화지원 누리집에서 온라인 접수

- http://happyoffice.rcda.or.kr > 여가친화인증제도 > 인증 신청

- 기업·기관 기본정보, 운영체제 개요, 운영실적, 평가지표에 따른 증빙서류는 누리집에서 직접 작성 및 업로드

※ 회원가입 후 인증신청 가능, 회원가입 시 입력한 메일 및 연락처로 향후 인증절차별 안내 및 알림톡 발송

※ 접수 마감일에는 동시접속에 의한 시스템 장애가 우려되니 시간 여유를 두고 신청

ㅇ 결과발표 : 2023년 10월 말 (예정)

□ 제출서류

번호	구분	제출자료	제출방법
1	기본정보	기업·기관 기본정보	누리집에서 직접 입력
		사업자등록증	누리집에서 파일 업로드
		기업·기관 로고 (ai파일)
2	운영체제 개요	여가친화경영 방침	누리집에서 직접 입력
		여가친화경영 운영 조직
		여가친화경영 운영 프로세스
3	운영실적	여가시간 확보를 위한 지원 실적	누리집에서 직접 입력
		여가비용 지원 실적
		여가 프로그램 지원 실적
		여가시설 지원 실적
4	기업실태	각 평가지표에 해당하는 증빙서류	누리집에서 파일 업로드
5	가점	가점에 해당하는 증빙서류	누리집에서 파일 업로드

※ 여가친화인증 평가지표는 여가친화지원 누리집(http://happyoffice.rcda.or.kr) > 정보마당 > 공지사항에서 확인, 인증신청은 누리집에서 직접 입력 및 업로드

□ 여가친화인증 온라인 사업설명회

ㅇ 사전접수 : 2023년 5월 15일(월) ~ 5월 23일(화) 18:00

※ 사전접수를 하지 않아도 하단 링크를 통해 당일 참여가능

ㅇ 설명회 일시 : 2023년 5월 25일(목) 14:00 ~ 16:00

ㅇ 참여대상 : 2023 여가친화인증 공모신청에 관심있는 기업·기관

ㅇ 참여방법 : 온라인화상회의시스템(Zoom)을 통한 참여

- Zoom 회의 참가 : https://zoom.us/j/93428813913

- Zoom 회의 ID : 934 2881 3913

ㅇ 주요 내용

- 여가친화인증제도 및 인증절차 안내

- 여가친화 전문가 강연

- 2022년 여가친화인증 우수 기업·기관 사례발표

- 2023년 여가친화인증 평가지표 및 제출자료 준비방법 안내

- 2023년 여가친화인증 관련 질의응답

Ⅲ		인증절차

5.22.~6.30.		7월		8월~9월		10월		11월
인증신청 및 접수	▶	서류심사, 임직원 설문조사	▶	면접조사	▶	인증위원회 심의·의결	▶	인증식

1. 기업·기관 자체평가

ㅇ 여가친화인증 평가지표 확인하여 기업·기관 자체평가 후 공모신청

ㅇ 기업·기관 자체 인증배제조건 해당여부 확인

2. 여가친화인증 신청

ㅇ 여가친화지원 누리집 > 여가친화인증제도 > 인증 신청/결과에서 온라인 신청

ㅇ 각 평가지표에 해당하는 제출서류(증빙자료) 첨부

ㅇ 인증자격사실확인 자가진단 및 동의

※ 각 평가지표에 해당하는 자료 미비 시 보완요청 할 수 있음

3. 설문조사

ㅇ 인증신청 기업·기관 임직원 대상 여가친화지원 누리집 내 온라인 설문조사 실시   ※ 여가친화지원 누리집 > 설문조사에서 확인

직원 수	조사인원	설문방법
1,000명 이상	직원의 10% 이상	설문조사는 목표 조사 인원에 도달하여야 하며, 기업·기관 내 설문조사 안내와 독려는 기업·기관 여가담당자(공모신청 담당)가 진행함
500명 이상～1,000명 미만	직원의 20% 이상
100명 이상～500명 미만	직원의 30% 이상
10명 이상 ~ 100명 미만	직원의 40% 이상
10명 미만	전수

4. 서류심사

ㅇ 인증신청 기업·기관 신청서 및 제출서류에 대한 평가위원 검토

5. 면접조사(대면/비대면)

ㅇ 제출자료 확인, 최고경영층 인터뷰, 직원 인터뷰, 현장 실사 진행 등

※ 서류심사 결과, 임직원 설문조사 결과 등에 따라 대면/비대면 면접조사 기업·기관이 결정되며 세부 안내사항은 별도 안내 예정

※ 면접조사 전 전체 직원 중 직급, 성별, 나이 등을 고려하여 직원 인터뷰 명단 요청(3배수로 작성)

(직원 인터뷰 인원 : 중소기업 3명 이상, 중견기업·대기업 5~8명 이상, 공기업·공공기관 4~6명 이상)

※ 제출자료 미비 시 면접조사 전 추가자료를 요청 할 수 있음

※ 면접조사 시 평가위원이 인사시스템 기록 및 근로기록 등을 요구할 수 있음

6. 여가친화인증위원회 심의·의결

ㅇ 인증신청 기업·기관 평가 완료 후 여가친화인증여부 결정

※ 인증기준 점수를 상회한 신청기업·기관이라도 배제사유나 문제 발견 시 인증 취소

ㅇ 소명절차를 거친 기업·기관은 심의·의결 후 인증 여부 결정

7. 여가친화인증식

ㅇ 여가친화경영 기업·기관 인증식 개최 (11월 예정)

ㅇ 시상, 여가친화인증서·인증패 전달, 기업·기관 우수사례 공유 등

Ⅳ		인증배제대상 확인 및 소명절차

□ 인증배제조건 확인절차

ㅇ 온라인 스크리닝, 고용 관련법 위반 확인 등 4단계로 인증배제조건 확인

1단계	▶	2단계	▶	3단계	▶	4단계
인증자격 자가진단		1차 온라인 스크리닝		고용노동법 위반 관련 고용노동부 협조		2차 온라인 스크리닝
5월~6월		7월 초		7월 중		10월 초
인증신청 시 인증자격 사실확인 자가진단 및 동의		3년간 배제조건 1차 온라인 스크리닝		기업·기관 대상 고용노동법 위반 확인		최종 인증 전 3년간 배제조건 2차 온라인 스크리닝

□ 소명절차

ㅇ 인증배제조건 해당 기업·기관 확인 시 평가위원 검토 후 소명 기회 부여

ㅇ 해당 기업·기관 소명자료 제출 후 평가위원 검증을 통해 최종 인증위원회 심의·의결 진행

소명절차 안내	▶	소명자료 요청	▶	소명자료 취합	▶	소명자료 확인	▶	인증여부 심의·의결
사무국>기업·기관		사무국>기업·기관		기업·기관>사무국		평가위원		인증위원회
인증배제 기업·기관 확인 시 소명절차 안내		소명절차 기업·기관에 배제이유 안내 및 소명자료 요청		소명절차 기업·기관 제출 소명자료 취합		소명절차 기업·기관 소명자료 확인 및 검증		소명절차 기업·기관 인증여부 심의·의결

Ⅴ		인증점수 및 유효기간

□ 인증점수

ㅇ 여가친화인증기준 점수 이상을 득할 시 인증

구분	중소기업	중견기업	대기업·공기업·공공기관
인증점수	60점	65점	70점

※ 인증점수를 득한 기업·기관도 인증위원회 심의·의결에 따라 미인증 될 수 있음

□ 인증 유효기간

구분	대상	인증 유효기간
신규인증	최초 인증을 획득한 기업·기관	3년 (인증받은 날로부터 최초로 도래하는 1.1.부터 3년)
재인증	인증 유효기간이 종료된 기업·기관	3년 (인증받은 날로부터 최초로 도래하는 1.1.부터 3년)

※ 신규인증과 재인증 인증절차 동일

※ 인증 유효기간 중 인증배제조건 확인 시 인증이 취소 될 수 있음

Ⅵ		인증사 특전

ㅇ 우수기업·기관 대상 정부포상 수여, 기업·기관 홍보 및 문화·여가활동 지원

종류	특전	내용
포상	문화체육관광부 장관상(4점)	여가제도 및 조직문화 우수기업·기관 10개사
	지역문화진흥원 원장상(4점)
	특별상(2점)
홍보	여가친화인증마크 사용	인증마크 사용, ‘여가친화지원 누리집’ 내 인증사 여가제도 소개, 언론보도 등
	인증사 여가제도 홍보
	언론 홍보
여가지원	워케이션 충남	워케이션 충남 프로그램 할인 지원 등 (충청남도관광재단 주관)
	머큐어 앰배서더 울산	머큐어 앰배서더 울산 요금 할인 지원 등
정부인증제도 우대 및 가산점 부여	근로자 휴가지원 사업	우선 지원 (한국관광공사 주관)
	예술인 파견지원 사업-예술로	특정항목(예술협업 역량) 최고점 적용 (한국예술인복지재단 주관)
	독서경영 우수직장 인증 사업	가점 부여 (한국출판문화산업진흥원 주관)
	남녀고용평등 우수기업	우대 지원 (고용노동부)
	청년친화강소기업	우대 지원 (고용노동부)
	중소기업-근로자 성과공유제	가점 및 성과공유 모범기업 홍보 등 (중소벤처기업부)
	문화예술후원 인증제도	가점 부여 (한국문화예술위원회 주관)
	문화가 있는 날 ‘직장 문화활동 지원’ 사업	우대지원 (지역문화진흥원 주관)
	건강친화기업인증제도	가점 부여 (보건복지부)
	ISO 인증	신청비 면제, 심사비20% 할인 (한국표준협회)
	KSA 인증	심사비20% 할인 (한국표준협회)

※ 여가친화인증사 특전 지속 확대 추진 중

※ 정부인증제도 등 우대는 부처간 협의 일정에 따라 적용 시점 달라질 수 있음

Ⅶ		유의사항

ㅇ 신청자가 필수 제출자료를 누락하여 여가친화인증사무국 및 지역문화진흥원의 보완요청을 받고도 보완하지 않거나 제출된 서류가 허위로 작성된 경우 인증 대상에서 제외, 선정 후에도 취소할 수 있음

※ 신청서 및 제출서류가 허위임이 밝혀질 경우, 즉시 취소 및 공표

ㅇ 신청서 및 운영실적 관련 제출자료는 객관적으로 입증 가능한 별도 첨부 등의 형식으로 반드시 제출하여야 함

ㅇ 인증평가에 필요한 경우 제출자료 이외의 추가 서류를 요구할 수 있음

ㅇ 제출된 자료는 선정 여부와 관계없이 반환하지 않음

ㅇ 상기 공고 일정은 사정에 의해 일부 변경될 수 있음

Ⅷ		문의처

ㅇ 여가친화인증사무국 담당자

- 이메일 : happyoffice@rcda.or.kr

- 전  화 : 02-6240-4681

ㅇ 여가친화지원 누리집 관련 담당자

- 이메일 : admin@nitroeye.com

- 전  화 : 070-4261-5650

별첨 1. 2023 여가친화인증 평가지표(중소기업) 1부

2. 2023 여가친화인증 평가지표(중견기업·대기업) 1부

3. 2023 여가친화인증 평가지표(공기업·공공기관) 1부