중소벤처기업부 공고 제2022-512호

중소벤처기업부 ｢2030 자문단｣ 비상임 단원 공개모집

중소벤처기업부에서는 주요 정책에 대해 청년세대의 인식을 전달하는 핵심 창구역할을 수행할 ‘2030 자문단’ 비상임 단원을 공개 모집하오니 관심 있는 여러분의 많은 응모를 바랍니다.

2022년  9월 14일

중소벤처기업부 장관

1. 모집개요

가. 모집분야 : 중소벤처기업부 ‘2030 자문단’ 비상임 단원

나. 모집기간 : ’22. 9. 14 (수) ~ 9. 26 (월), 12일간

다. 모집인원 : 20명 내외

라. 임    기 :  2년

마. 주요역할

- 정책 모니터링 및 정책 제언

- 청년여론 수렴 등 주요 정책에 대해 청년세대의 인식을 전달

- 정책 참고사항 발굴 및 제안 등

※ 2030 자문단은 단장(청년보좌역)과 비상임 단원 등 20여 명으로 구성 (단원은 만19~39세 청년, 임기 2년)

2. 응모자격

가. 공고일 현재 만19세~39세 청년은 누구나 지원 가능

* 중소기업 관련 정책 평가·자문 등 활동경험 우대

3. 응모원서 접수

가. 원서접수 : ’22. 9. 14 (수) ~ 9. 26 (월) 24:00까지

* 접수 마감일 24시 이전 전자우편 도착분에 한함

나. 제출서류 : 1) ‘2030 자문단’ 비상임 단원 지원서<양식 1>

2) 활동계획서<양식 2>

3) 개인정보 수집·이용 동의서*<양식 3>

* <양식 3>은 서명 후 스캔본으로 제출

다. 제출방식 : 이메일로 제출 (제출처 : ghlee999@korea.kr)

4. 선발절차

가. 1차 : 활동계획서, 활동경험 서류심사

나. 2차 : 서류심사 합격자를 대상으로 면접심사

5. 혜택사항

가. 회의참석, 정책자문 활동 등에 따라 여비 및 소정의 참석수당 등 지급

6. 기타 사항

가. 접수된 서류는 일절 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 자문단 위촉을 취소할 수 있음

나. 타 부처 ‘2030 자문단’과 중복지원이 불가하며, 중복하여 지원한 사실이 확인되면 지원은 무효로 처리될 수 있음

다. 응시원서에 이메일 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시고, 기재 사항 착오·누락으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함

라. 기타 자세한 내용은 중소벤처기업부 청년정책과 (☎ 044-204-7646) 으로 문의하거나, 중소벤처기업부 홈페이지(www.mss.go.kr) 또는 창업지원포털(www.k-startup.go.kr)을 참조하기 바람

2022년 9월 14일

중소벤처기업부 장관

< 양식 1 >

2030자문단 비상임 단원 지원서					사진
소 속		직 위
성 명		생년월일 (성별)	0000.00.00 (남, 여)
주 소			연 락 처	사무실
				휴대폰
				E-mail
주요경력	※ 중소기업 관련 정책 평가·자문 등 활동경험이 있는 경우 포함하여 작성(증빙자료 첨부)
자기소개

< 양식 2 >

활 동 계 획 서

응시자	이름	생년월일
◦ 자신의 그동안 지식과 경험을 바탕으로 아래의 사항에 대해 ‘2030 자문단’ 비상임 단원으로서 앞으로 어떤 활동을 할 계획인지 구체적으로 작성 ① 정책 모니터링 ② 정책 제언 ③ 청년여론 수렴 등 주요 정책에 대해 청년세대의 인식을 전달 ④ 정책 참고사항 발굴 및 제안 등 ◦ 분량은 글자 크기 13pt로 전체 A4용지 3매 이내 (□글 기준) ※ 필요시 수상, 상훈, 정책 평가·자문 활동경험 등 증빙자료를 붙임 문서로 첨부 가능

< 양식 3 >

「2030 자문단」비상임 단원 공개 모집을 위한 개인정보 수집‧이용 동의서

중소벤처기업부는  주요 정책에 대해 청년세대의 인식을 전달하는 핵심 창구역할을 수행할 ‘2030 자문단’ 비상임 단원 모집을 위해 아래와 같이 개인정보를 수집‧이용 하고자 합니다.

내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

□ 개인정보 수집‧이용 내역

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
경력, 소속, 직위, 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 주요경력	자문단원 모집 평가자료로 활용	지원서 접수일로부터 2년

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의			미동의

2022년   9월    일

본인    성명               (서명 또는 인)

중소벤처기업부 귀중