중소벤처기업부 공고 제2025–484호

『경영기술지도사 양성주관기관 및 지정교육기관』 모집 공고

경영지도사 및 기술지도사의 양성과 역량강화를 위한『경영기술지도사 양성과정 및 지정교육』사업의 운영기관을 다음과 같이 모집합니다.

2025년 8월 29일

중소벤처기업부 장관

1		사업개요

□ 사업목적

○ 경영지도사 및 기술지도사의 양성과 역량강화를 위한 전문교육기관을 지정하여 지도사 양성교육, 실무수습, 보수교육 등을 실시토록 함으로써 ‘교육의 질’의 향상을 도모

□ 사업개요

○ (선정규모) 1개 기관

* 사업의 안정적 운영을 위해 주관기관 단독 참여

○ (운영기간) ’26. 1. 1. ~ ’28. 12. 31. (3년간 수행)

* 단, 지정취소 사유(경영지도사법 제23조제2항)에 해당하면 기간 만료 이전이라도 취소할 수 있음

○ (사업내용) 지도사 양성과정, 실무수습, 보수교육 운영

- 경영지도사법 관련규정에 따른 교육운영 기준(붙임) 준수

○ (사업예산) 수익자부담원칙에 따라 예산 편성·운영

- 교육비 수입으로 교육프로그램 운영비용 지출

2		신청자격 및 신청방법

□ 신청자격

○ 법인으로서 중기부장관이 고시한 전문인력과 시설을 갖춘 자

구 분	세부기준
전문인력	･경영지도사 및 기술지도사에 관한 법률 시행령 별표5 제2호의 요건*을 갖춘 강사를 2명 이상 갖출 것 ※ 강사의 경우 상근(직접 채용)이 아니어도 신청 가능 ･교육의 안정적 운영을 위한 상근 관리인력을 1명 이상 갖출 것
시설	･교육 과정 운영을 위한 강의시설을 갖출 것(임차 포함) ･온라인 교육이 가능한 시설을 갖출 것(임차 포함)

* 강사는 다음의 어느 하나에 해당하는 요건을 갖춘 사람으로 할 것

· 고등교육법 제2조제1호부터 제6호까지의 어느 하나에 해당하는 대학의 교수로서

지도사 시험과목 분야의 박사 학위를 취득한 후 5년 이상의 강의경력이 있는 자

· 변호사 자격 취득 후 5년 이상의 법률 자문 경력이 있는 자

· 공인회계사 자격 취득 후 5년 이상의 회계 분석 경력이 있는 자

□ 신청방법

○ (신청기간) ’25. 8. 29.(금) ~ ’25. 9. 15.(월) 18:00까지

○ (제출장소) 30121 세종특별자치시 가름로 180, 세종파이낸스센터 3차 중소벤처기업부 기업구조개선과

○ (제출방법) 직접 또는 등기우편 제출

* 단, 등기우편 제출은 신청기간 내 도착분에 한함

○ (제출서류)

- 사업신청서, 요약문, 사업계획서 등 각 6부

* 요약문 및 사업계획서는 이메일(ljh150@korea.kr)로도 별도 송부

- 사업자등록증(고유번호증) 및 법인 등기사항증명서 각 1부

- 서약서, 개인정보 수집·이용·제공 동의서 각 1부

- 신청(참여)기관 총괄책임자 및 운영인력 프로필 각 1부

- 기타 사업수행능력(인력, 시설 등)을 입증할 수 있는 서류 각 1부

* 4대 보험 가입자명부, 표준근로계약서, 부동산 등기사항 증명서, 부동산 계약서 등

3		평가 및 선정절차

□ 평가 방법 및 절차

○ (평가방법) 대면심사(PPT 자료 등)를 통한 업무수행 능력 평가

평가기준		평 가 지 표		배 점
1. 사업 이해도		사업 목표, 추진전략의 적절성 및 실현가능성		15
2. 기관역량		관련사업 참여경험 및 운영능력		20
3. 인적구성		기관장 사업추진 의지 및 운영인력 구성의 우수성		15
4. 사업비 구성		사업비 구성의 타당성		15
5. 사업 계획		사업계획의 우수성, 독창성 및 충실성		35

< 기관 선정 평가일정(안) >

모집공고	□	신청접수	□	선정평가	□	선정결과 통보
’25.8.29.(금)		~’25.9.15.(월)		’25.9월말		’25.10월초

* 상기 일정은 변경될 수 있으며, 신청기관별 발표평가 세부 일정은 별도 안내

□ 최종선정

○ 선정위원들의 심사 결과를 종합하여 선정평가 점수가 평균 70점 이상인 신청기관 중 최고점 기관을 최종 선정

4		기타

□ 유의사항

○ 관련 규정, 지침 등에 대한 미숙지로 인해 발생하는 불이익 및 그에 따른 책임은 신청기관에 있으며, 기타 세부사항은 중소벤처기업부 판단에 따름

○ 제출된 서류는 변경할 수 없으며, 일체 반환하지 않음

○ 필요시 신청서 제출자에 대하여 추가 자료를 요청할 수 있으며,  이에 따라 제출된 자료는 신청서와 동일한 효력을 지님

○ 접수기간 내에 사업계획서 및 부속서류를 제출하지 아니하였거나 제출양식을 준수하지 않은 경우 등은 심사대상에서 제외될 수 있음

○ 제출서류가 허위 또는 위조된 사실이 발견 될 경우에는 심사대상에서 제외되며, 지정된 이후 발견 될 경우에는 지정을 취소함

□ 문의처

○ 중소벤처기업부 기업구조개선과 ☏ 044-204-7484, e-mail : ljh150@korea.kr

붙임		교육운영 기준 등

□ 지도사 실무수습 내용 및 방법(경영기술지도사법 시행령 별표4 관련)

○ (교육시간) 100시간 이상

- 법 제6조제1항 각 호*의 어느 하나에 해당하는 사람과 지도사양성과정을 마친 사람에 대해서는 교육시간 60시간 이상

* 법 제6조 제1항 각호

1. 「국가기술자격법」에 따른 기술사 및 기능장, 「숙련기술장려법」에 따른 대한민국명장, 「산업표준화법」 및 같은 법 시행령에 따른 국가품질명장

2. 「국가기술자격법」에 따른 기사로서 7년 이상, 산업기사로서 9년 이상의 실무경력이 있는 사람

3. 「공인회계사법」에 따른 공인회계사, 「공인노무사법」에 따른 공인노무사, 「변리사법」에 따른 변리사 또는 「세무사법」에 따른 세무사로서 5년 이상의 실무경력이 있는 사람

4. 지도사 자격이 있는 사람으로서 다른 전문분야의 지도사자격시험에 응시하는 사람

○ (교육내용)

구분	교 육 내 용		교 육 시 간
			법 제6조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 사람 및 지도사양성과정을 마치지 못한 사람	법 제6조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 및 지도사양성과정을 마친 사람
직무 교육 과정	기 초 직무교육	직업윤리, 데이터분석, 시장동향 등	10시간 이상	6시간 이상
	심 화 직무교육	경영·기술 진단 방법론, 중소기업 관계 법령 등	50시간 이상	18시간 이상
실무 교육 과정	기업 현장실습을 통한 경영·기술 지도, 상담기법 등		40시간 이상	36시간 이상

○ (교육방법) 실무교육 과정을 제외한 직무교육 과정은 집합교육을 원칙으로 하되, 온라인교육으로 대체 가능

□ 지도사양성과정 교육기준(경영기술지도사법 시행령 별표5 관련)

○ (교육구성) 지도사자격시험의 1차 시험 과목*으로 구성하고

* 1차 시험 과목

종 목 명	시 험 과 목
경영지도사	① 중소기업관계법령 ② 회계학개론 ③ 경영학 ④ 기업진단론 ⑤ 조사방법론 ⑥ 영어(공인어학성적 제출로 대체)
기술지도사	① 중소기업관계법령 ② 산업경영공학 ③ 자연과학개론 ④ 기업진단론 ⑤ 조사방법론 ⑥ 영어(공인어학성적 제출로 대체)

○ (교육시간) 60시간 이상

○ (강사구성) 다음 항목의 어느 하나에 해당하는 요건을 갖춘 사람

- 해당 시험과목 분야 박사학위를 취득한 후 5년 이상의 강의경력이 있는 ｢고등교육법｣ 제2조제1호부터 제6호까지의 어느 하나의 대학의 교수

- 변호사 자격 취득 후 5년 이상의 법률 자문 경력이 있는 사람

- 공인회계사 자격 취득 후 5년 이상의 회계 분석 경력이 있는 사람

○ (교육수준) 지도사양성과정을 이수한 사람이 지도사자격시험의 1차 시험에 합격할 수 있는 교육 수준으로 운영

○ (수료시험) 지도사자격시험의 1차 시험 과목을 각 과목당 25문향의 객관식으로 구성하여 실시

- 각 과목별 문제 난이도는 상·중·하로 구분하여 상위 난이도 문제는 8문항 이상, 하위 난이도 문제는 6문항 이하로 구성하여 실시

- 수료시험의 합격기준은 각 과목당 100점을 만점으로 하여 각 과목 40점 이상, 전 과목 평균 60점 이상으로 할 것

○ (교육방법) 집합교육 원칙으로 하되, 온라인교육으로 대체 가능

□ 지도사 보수교육 내용 및 방법(경영기술지도사법 시행규칙 별표 관련)

○ (교육시간) 20시간 이상(시행규칙 제9조제1항 본문)

- 지도사 등록의 유효기간 동안 중소기업에 대한 지도실적이 80시간 이상이거나 지도실시기관의 지도업무 담당부서에서 근무한 경력이 2년을 넘는 사람은 10시간 이상(시행규칙 제9조제1항 단서)

○ (교육내용)

구분	교 육 내 용	교 육 시 간
		제9조제1항 본문에 해당하는 사람	제9조제1항 단서에 해당하는 사람
직무교육 과 정	경영·기술 진단 방법론, 최신 산업 동향 등	18시간 이상	8시간 이상
직업윤리 과 정	지도사의 직업윤리 및 위반사례	2시간 이상	2시간 이상

○ (교육방법) 집합교육 원칙으로 하되, 온라인교육으로 대체 가능