(붙임2) 좋은일자리 기업 신청서

좋은일자리 기업 신청서

1. 일반현황

기업체명
대표자		동업계근무기간
본 사					TEL) FAX)
사업장					TEL) FAX)
설립일자
법인등록번호				사업자번호
업종
주 요 제 품
매출현황	2022년		2023년				2024년(계획)

2. 종업원 현황

마지막 페이지의 작성요령을 참고하여 작성하세요.

번호	문 항	인원수, 금액
1	상시근로자수	신청일 현재	직전년도 평균
2	정규직 근로자 수
3	임시· 일용근로자 수(임시직, 계약직, 비정규직 등)
4	여성 또는 청년근로자 수(정규직 근로자 중)
5	장애인 종업원수(정규직 근로자 중)
6	정규직 근로자의 평균 근속연수
7	퇴사자 수
8	정규직 근로자의 연간 급여 합계	백만원

3. 일자리 안정 제도 (해당항목에 체크 하세요.)

▪ 근로계약서 작성	□
▪ 사회보험 가입	□
▪ 법정휴가 보장	□
▪ 출산휴가 및 육아휴직 운영	□

4. 직원만족 및 복지제도 (해당항목에 체크 하세요.)

▪ 직원에 대한 정기적(1년 1회) 건강검진 실시	□
▪ 자녀양육비(교육비) 지원 또는 보육시설 보유	□
▪ 경조사 지원 제도 보유	□
▪ 종업원에 대한 업무 관련 또는 자기계발 교육 실시(지원)	□
▪ 종업원의 사내 동아리활동에 대한 지원	□
▪ 고충처리 프로그램 운영	□
▪ 휴가비 또는 휴양시설 지원	□
▪ 주택대여, 기숙사 또는 주택임차자금 지원(대출 포함)제도 운영	□
▪ 가족단위 문화행사 지원, 가족 초청행사 유무	□
▪ 구내식당 설치 또는 식비 지원	□
▪ 장애인을 위한 편의시설 등 설치	□
▪ 노사협의회 등 종업원과의 상설협의제도 유무	□
▪ 통근버스 운영 또는 교통비 지원	□
▪ 휴게시간 및 공간 확보	□
▪ 배우자 출산 시 남성근로자에게 3일 이상의 휴가를 부여	□
▪ 임신기 근로시간 단축제도 도입	□
▪ 정시퇴근 관리체계 마련	□
▪ 저소득 근로빈곤층 고용	□
▪ 일경험 지원 제도 운영	□
▪ 청년 채용 제도 운영	□
▪ 중년 재취업 지원 제도 운영	□
▪ 안전 작업시설 설치	□
▪ 분진・소음 제거 등 근무환경 개선 설비 설치	□
▪ 직원들의 업무제안 제도 운용	□
▪ 유연근로제 실시 여부 * 시간선택제, 시차출퇴근제, 선택근무제, 재량근무제, 원격근무제, 재택근무제 등	□
▪ 지역 내 다양한 사회공헌활동이나 지역발전을 위한 봉사활동 * 예시 : 소외계층 가정을 위한 임직원 봉사활동, 다문화가정교육지원, 생활정착지원프로그램, 독거노인지원, 환경보호운동	□ 연간횟수 ( )
▪ 지역사회공헌 인정기업 여부	□

5. 기타

□ 고용노동부, 여성가족부, 지자체 등으로부터 고용창출 관련 인증, 수상, 선정 여부

* 예시 : 노사문화우수기업, 일터혁신우수기업, 노사문화 또는 남녀고용평등 우수기업, 가족친화기업, 일하기 좋은기업, 근무혁신 우수기업 등

(인증, 선정의 경우 현재 유효기간 내인 것만 기재)

- 해당인증명 :

위와 같이 ‘좋은일자리 기업 선정을 신청하며, 상기 기재내용이 사실과 다를 경우 ‘좋은일자리 기업’ 선정대상에서 제외하거나 선정된 이후에도 선정을 취소하여도 이의 없습니다.

작 성 일 : 20 년 월 일 작 성 자 :	기업체명 : 대 표 자 : (인)

작성요령

계산방법

① 근로자 수는 공모일이 속한 분기의 직전분기부터 소급하여 1년간 평균을 계산

예시) 공모일 : 2024.9.4.

(2023.7월~2024.6월까지 월별 근로자 수의 합) / 12

② 정규직 근로자의 평균 근속연수는 공모일이 속한 분기의 직전분기 말일에 근무 중인 정규직 근로자의 근속연수를 계산

예시) 2024.6월말 근무 중인 정규직 근로자의 근속연수

용어의 정의 및 참고자료

용 어	정 의	참고자료
상시근로자	▪3개월 이상의 기간을 정하여 근무하는 자로 임원, 기업부설연구소의 연구전담요원, 시간당 급여를 받는 일용근로자, 단시간근로자는 제외	- 원천징수이행신고서 상 간이세액자의 월별 합계 / 12 - 상시근로자수 증가 판단 계산식 [조사일 현재 상시근로자 수 － 직전 연도 평균 상시근로자 수(3개월 이상 고용된 종업원 수의 합 / 12개월)] / 직전 연도 평균 상시근로자 수 × 100
정규직 근로자	▪고용계약(구두계약 포함)이 1년 이상인 임금근로자 또는 기간종료일을 정하지 않은 근로계약을 체결한 근로자	- 취업규칙이나, 근로계약서에 1년 이상 계약조건, 또는 기간을 정한 바가 없는 직원 (고용보험가입자(취득자) 목록조회, 근로계약서, 취업규칙(내규) 등 활용) * 고용보험홈페이지 : www.ei.go.kr
임시·일용종업원	▪고용계약 기간(구두계약 포함)이 1년 미만인 자	- 고용보험가입자(취득자) 목록조회활용
청년	▪정규직 근로자 중 만 15세이상 만 34세 이하인 자	- 고용계약서 등 자료 활용
장애인	▪장애인복지법 시행령 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 또는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자	- 장애인등록증 사본 등 활용
퇴사자	▪정규직 근로자 중 직전분기부터 소급하여 1년동안 퇴사한 자	- 고용보험가입자(상실자) 목록조회 활용
급여	▪기본급, 상여급, 성과급, 야근·휴일 수당 등의 총합	- 원천징수이행상황신고서상 간이세액자의 급여 사항과 급여대장 활용